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熊奥斯卡奖颁奖奖指数戴维斯·古宾海穆(“忽视艰难”的事实“他叫我Malala”)带来新的“走进票据:破译建立CI而不是ER·”。这个全新的3收集新闻稿探索着着名的技术先锋,商业和慈善家的领导者,比较了ER·大门和愿望的思想。在辞职Microsoft在明显的帖子之后,盖茨抛出时间和出色的能力,智慧解决了几个世界上最持久的问题,从此开始,从这项第2阶段开始了当代历史上最大的职业生涯。这种戏剧性的选集是彻底的,成功的成功是,邦纳·普遍描述的比尔盖茨在生活课程和挫折中经历过,让我们了解比尔盖茨以前所未有的深度,他的希望,好奇心和热心才姬送他发给微软主动愿望的场景,激励现在他为世界寻求解决了一些最复杂的问题。 “走进票据”记录了这些努力和个别小时,采访的比尔和梅林金额为·盖茨,以及他们的朋友,家庭,慈善和贸易伙伴,建模为比比皆是,改变世界后,改变世界后,他仍然会改变人们的世界观。
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